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Portraits des coopérateurs de Nouvelle-Aquitaine
Publié le 08/10/2026 dans Actualité réseau
La SCOP, un atout pour renforcer l’identité locale
L’actuel dirigeant de Zurlan, Xan Curutcharry a transformé en 2015 cette entreprise de charpente centenaire en une SCOP, aux côtés de quatre autres associés. Implantée au coeur du département des Pyrénées-Atlantiques, la coopérative prend tout autant soin de ses clients que de son territoire.
L’apprentissage, là où tout commence
Faire vivre le tissu économique local, c’est incontournable pour Xan Curutcharry, qui mise sur le recrutement des plus jeunes.
“On tourne avec 3 à 4 apprentis. On a été formés comme ça, on ne se verrait pas faire autrement. C'est logique de transmettre nos savoirs par ce mode-là ” précise Xan Curutcharry.
Lui-même a intégré les effectifs de Zurlan en 1997 en tant qu’apprenti charpentier.
Conscient que pour susciter des vocations, il faut parler de son métier, il participe chaque année et ce depuis quatre ans, à des interventions au sein de collèges du département (64), organisées par la Fédération du BTP des Pyrénées-Atlantiques.
“On a un support avec pas mal de vidéos sur les métiers, les collégiens adorent ! Ils se projettent et voient que c’est ouvert à toutes les envies : celui qui ne veut pas bouger de son village, celui qui veut aller à l'international, celui qui veut rester dans un bureau… tout ça, c’est possible”, précise le dirigeant.
La question de la coopérative n’est pas abordée à ce moment-là. Ils auront tout le temps d’apprendre les rouages d’une SCOP lorsqu’ils seront intégrés à l’effectif.
Les liens coopératifs au service d’une cause
La coopérative devient un outil de défense de la culture basque : l'Euskal kultura. “Notre ancrage local est réel puisque notre périmètre d’action se limite exclusivement au Pays basque côté français”, souligne Xan Curutcharry.
Avant de devenir associés, “on était copains, on se connait depuis toujours”, précise le dirigeant. “C’est pour ça qu’on est là, car on est bien ensemble, c’est une belle aventure humaine.”
Au-delà de l’esprit amical, c’est la mission commune qui anime les associés : celle de défendre leur culture régionale, celle d’aider ceux qui vivent sur ce territoire qui leur est si précieux. “On est nombreux à parler basque au travail, on est impliqués dans les associations locales. Tous les 2 ans, en mars, nous participons à la Korrika, une course qui récolte des fonds pour l’enseignement de la langue basque.
Un engagement pour le territoire qui ne se fait pas au détriment de l’activité économique de Zurlan, puisque le chiffre d’affaires a plus que doublé en 10 ans pour atteindre plus de 3 millions d’euros en 2024.
Repenser la gouvernance
La suite pour Zurlan repose sur le développement de la coopérative. “On a fait tout un travail sur ce que ça veut dire d’être un associé, sur nos valeurs. On a besoin d’aller vers plus de pédagogie pour convaincre nos salariés de franchir le cap, en s’associant”, souligne le dirigeant. Actuellement sur 27 salariés, 9 sont associés.
Derrière cette envie de renforcer la structure coopérative, Xan a aussi en tête de pouvoir se dégager encore plus de temps pour se consacrer aux autres. Il confie que son poste a beaucoup changé depuis 2015. “L’idée, c’est de laisser au maximum les chantiers pour m’impliquer encore plus dans la vie locale : aider les autres à s’installer, pouvoir les conseiller et les faire profiter de tout ce qu’on a pu apprendre, partager les difficultés qu’on a pu surmonter aussi.”
Propos recueillis par :
Lucie Pezavant Associée de Cosme - Collectif coopératif de freelances